Para você que é jovem, e tem o alvo de dar inicio a sua jornada profissional, mas não faz a menor ideia de onde começar, fique sabendo que o Jovem Aprendiz SENAI pode mudar o rumo de sua vida.
O Jovem Aprendiz SENAI irá ganhar conhecimento através de cursos de capacitação e também de aperfeiçoamento profissional. Além disso, o jovem terá direito há diversos benefícios.
O programa teve sua concepção mediante ao Governo Federal, juntamente, ao Instituto Crescer, que é o encarregado por iniciar o programa nas empresas.
Desde a aprovação da Lei do Aprendiz, a obrigação de que empresas, tanto de médio ou grande porte, viessem a admitir de 5% a 15% de jovens, para inclui-los ao seu grupo de colaboradores. Tendo assim, a oportunidade da primeira vaga de emprego.
Quem pode entrar para o Jovem Aprendiz SENAI?
Para participar do Jovem Aprendiz você precisa apenas cumprir alguns requisitos, portanto, são eles:
- Ter entre 14 e 24 anos de idade;
- Estar matriculado no Ensino Fundamental ou Médio;
- Se na área do jovem não tiver a oferta do Ensino Médio, ter o Ensino Fundamental concluído é essencial;
- Deve cumprir a carga horária, de 6 horas diárias.
Conheça os benefícios concedidos
O Aprendiz é tido como funcionário, assim como qualquer outro.
Assim como é determinado pela lei recebe todos os benefícios que tem direito. Conheça todos eles:
- Salário compatível com o mercado;
- 13º salário;
- Férias remuneradas e anexadas as férias escolares;
- FGTS;
- Carteira assinada;
- Vale-refeição;
- Vale-transporte;
- Cursos voltados a capacitação e aperfeiçoamento profissional.
E não podemos esquecer que, além disso tudo, o Jovem Aprendiz contará com o auxilio de profissionais de alto nível, o que tornará a experiência única.
Inscrições e vagas para Aprendiz
O intuito da Instituição de Ensino SENAI é proporcionar aos jovens a capacitação e o aperfeiçoamento para o mercado, e não para contratá-los como funcionários.
Para se candidatar ao Jovem Aprendiz SENAI o jovem deve ser, encaminhado através da empresa que o admitiu, como até então, “Aprendiz”.
Se você empresário, almeja que os seus jovens funcionários realizem cursos de capacitação no SENAI, precisa seguir essas etapas:
- Primeiramente, é preciso analisar um curso que tenha interesse a oferecer aos seus aprendizes.;
O intuito é que o curso escolhido contribua para a capacitação do aprendiz conforme sua necessidade. - Em seguida, é necessário se dirigir presencialmente á uma unidade mais próxima do SENAI, e então preencher o Requerimento de Solicitação de Cursos Para Aprendizes;
- Por fim, espere pelo o contato do SENAI, que muito provável será feito por meio de seu telefone ou e-mail.
Dica: Para quem já é Jovem Aprendiz, entre em contato com o supervisor da empresa contratante e peça a entrada em algum curso de capacitação do SENAI.
Boa sorte!
